Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Referent etikety

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme referenta etikety, který bude odpovědný za rozvoj, zavádění a udržování vysokých standardů společenského chování, profesionální komunikace a reprezentativního vystupování v rámci organizace. Tato role je vhodná pro člověka s výborným přehledem o pravidlech etikety, diplomatickým přístupem, vysokou mírou empatie a schopností citlivě pracovat s lidmi na různých úrovních organizace. Referent etikety pomáhá vytvářet prostředí, ve kterém jsou respekt, profesionalita, kulturní citlivost a vhodné chování přirozenou součástí každodenní spolupráce i externí reprezentace společnosti. Na této pozici budete spolupracovat s vedením, personálním oddělením, týmy zákaznické péče, obchodními zástupci i dalšími zaměstnanci, abyste nastavili jasná očekávání v oblasti firemní etikety, komunikačních standardů a pravidel vystupování při interních i externích událostech. Budete připravovat doporučení a školení zaměřená na obchodní etiketu, formální komunikaci, pravidla stolování, oblékání, protokolární zásady a vhodné chování při jednání s klienty, partnery nebo veřejností. Součástí práce je také podpora při organizaci významných setkání, návštěv, konferencí a reprezentativních akcí, kde je důležité zajistit profesionální průběh a odpovídající úroveň vystupování všech zúčastněných. Úspěšný kandidát by měl umět nejen předávat znalosti, ale také působit jako důvěryhodný poradce, který dokáže identifikovat oblasti ke zlepšení a navrhnout praktická řešení. Důležitá je schopnost vytvářet interní metodiky, doporučení a komunikační materiály, které budou srozumitelné, použitelné a v souladu s hodnotami organizace. Očekává se také schopnost reagovat na citlivé situace diskrétně, profesionálně a s respektem k různým kulturním, společenským a osobním odlišnostem. Referent etikety se podílí na budování firemní kultury a pozitivního obrazu organizace navenek. Může poskytovat individuální konzultace zaměstnancům i manažerům, pomáhat s přípravou na důležitá jednání nebo veřejná vystoupení a doporučovat vhodné postupy v situacích, kde je třeba zachovat profesionální standard. Tato role vyžaduje výborné komunikační schopnosti, pečlivost, diskrétnost, organizační talent a schopnost vystupovat s jistotou a přirozenou autoritou. Pokud vás baví práce s lidmi, orientujete se v pravidlech společenského chování a chcete přispívat k profesionálnímu a respektujícímu prostředí, může být tato pozice ideální právě pro vás.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Vytvářet a aktualizovat interní standardy etikety a profesionálního vystupování.
  • Připravovat a vést školení zaměřená na společenské chování a obchodní etiketu.
  • Poskytovat poradenství zaměstnancům a manažerům v otázkách formální komunikace.
  • Podporovat organizaci reprezentativních akcí, návštěv a oficiálních setkání.
  • Doporučovat pravidla oblékání, stolování a protokolárního chování podle situace.
  • Spolupracovat s HR a vedením na rozvoji firemní kultury a profesionálních standardů.
  • Vyhodnocovat potřeby organizace v oblasti etikety a navrhovat zlepšení.
  • Připravovat metodiky, doporučení a komunikační materiály pro interní použití.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Zkušenost v oblasti etikety, protokolu, komunikace nebo firemního vzdělávání.
  • Výborná znalost pravidel společenského chování a profesionálního vystupování.
  • Silné prezentační a komunikační dovednosti v českém jazyce.
  • Schopnost jednat diskrétně, diplomaticky a s vysokou mírou empatie.
  • Organizační schopnosti a pečlivost při přípravě školení a akcí.
  • Schopnost pracovat samostatně i ve spolupráci s různými odděleními.
  • Profesionální vystupování a reprezentativní osobní projev.
  • Výhodou je znalost mezinárodního protokolu a kulturních rozdílů.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti se školením v oblasti etikety nebo profesionální komunikace?
  • Jak byste přistoupil/a k vytvoření interních pravidel etikety pro organizaci?
  • Jak řešíte situace, kdy je potřeba citlivě upozornit na nevhodné chování?
  • Máte zkušenost s přípravou zaměstnanců na formální obchodní jednání nebo veřejná vystoupení?
  • Jaké oblasti etikety považujete dnes za nejdůležitější ve firemním prostředí?
  • Jak byste přizpůsobil/a doporučení různým kulturním nebo společenským kontextům?